“出了家门进校门，出了校门进机关门”，这句话形象地勾勒了部分年轻团干部的成长轨迹。“三门”团干部学历高、思想活跃，是干部队伍中的新鲜血液，但缺乏基层实践锻炼经历却是最大的“软肋”。共青团宣化区委深入研究这一“症结”，紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动的契机，制定了“三个坚持”的工作机制，努力使团的干部尽快成长为“懂青年、懂基层、懂社会”的“三懂”干部和“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的“三能”干部，在践行党的群众路线、服务经济社会发展中发挥好生力军作用。

一是坚持多学习。团干部要树立终身学习理念，坚持向书本学，向青年学，向实践学，不断自我“充电”，提升自身的能力和素质。二是坚持多锻炼。团干部不能只作温室中的鲜花，应主动请缨到到项目建设一线、经济建设的主战场实践锻炼，在艰苦地区、复杂环境、关键岗位上经受风吹雨打，从而砥砺品质、锤炼作风、增长才干、提高本领。 三是坚持多实践。团干部要自觉撇弃机关衙门作风，改变跑马观花、蜻蜓点水式的调研方式，多深入基层，融入青年，切实沉下去和青年打成一片，才能知青年之所想、解青年之所难，成为青年想得起、信得过、靠得住的朋友。