一是带建组织，实现全面覆盖。坚持党组织覆盖到哪，团组织就跟到哪的动态建团原则，推行“五建一延伸”模式（“五建”指在社区、行业、产业园区、非公企业、外出务工群体中建立团组织；“一延伸”指延伸团组织工作范围，完善青工委、协会、社团等团的外围组织建设），推动党团组织数量和质量实现“双重”跨越。成立驻北京团工委1个，组建照阳河镇养殖、丹清河食用菌栽培等协会、社团团总支3个，新建商业街青年、公交运营等新型团组织12个，最大限度地凝聚青年、服务青年，涌现出全市农村青年创业致富带头人郑勇、全县优秀青年企业家李继武等一批先进典型。二是带建队伍，实现整体提高。针对基层党团组织建设中的“选人难”、“发挥作用难”等问题，县委统筹部署，严把“三关”，逐步建立全方位的培养选拔模式。严把“入口关”，在团组织换届中，重点选配大学生村官、青年致富能手、外出务工人员等优秀青年担任团干部，村级团组织的战斗力、凝聚力明显增强。严把“培养关”，把团干部培训纳入干部教育培训规划，推荐31名团干部参加中央、省、市干部培训，邀请市委党校、团市委和康保在外优秀人才对全县团干部培训1320多人次，努力把致富能手培养成团员，把团员培养成党员，把优秀党员培养成村干部。严把“输出关”，县委明确“优”的标准，严格“推”的程序，将团组织“推优”工作作为党组织吸纳“新鲜血液”的重要渠道，不断增强党员队伍的生机活力。各级团组织向党组织“推优”入党5260多人，一批优秀基层团干部走上了领导岗位。三是带建阵地，实现资源共享。整合农村六位一体党组织资源、社区综合活动室、机关、学校多功能教育厅建立党团阵地，实现资源共建共享。指导和支持团组织加强网络阵地建设，推进博客、短信、QQ群等基础媒体开通联动，不断健全团组织新阵地、提升工作影响力。投入200多万元新建、修缮高标准、多功能党团活动场28个，康保镇北关村文化娱乐中心、丹清河乡十八顷村技能培训大讲堂，清华大学绿色食品基地和劳务输出基地金农公司等，成为吸引青年、培养青年的实践场所。